2009年 12月 19日 土曜日

サイトラボラトリー、略して「サトラボ」。

今年から隔週土曜日の午後に開始した、いわゆる技術勉強会&改善会。

社員から自発的に始まりました、この会も継続するにつれ、効果を上げています♪
社員による社員のための会であり続けることが重要だと感じています。

もっとも重要なのは、「専門性を高めること」、「効率化を進めること」、「社員間の平準化を行うこと」
3点となりますが、これはずっと続けて企業文化にしていかなければならないと感じています。

私はというと、基本は自分の席から眺めていて、重要な議題のときなどに
顔を出して参加します。私が常にいる会だと、どうしても私が多く発言してしまい
社員の自主性が出ないと感じているため、このようなスタイルにしています。

現在の会社は1つのワンフロア構成になっているから出来ることかもしれませんね。

ちなみに、今日の議題は今年成長したこと、やれたこと、

及び、反省点、やれなかったことでした。

成長したこと、やれたことの方が倍ぐらい多かったのは、今年みんなが頑張り成長した証でしょう♪

振り返ってみると、いろいろあり懐かしいですが、今年のことか去年のことかが混乱していることもありました(笑)

今年は、大きくいろんなことがチェンジした年で、来年更なる発展が出来そうでワクワクしています!


10 Responses

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